З метою запобігання та протидії нелегальній міграції та іншим порушенням законодавства України в міграційній сфері, Північно-Східним міжрегіональним управлінням Державної служби з питань праці спільно з управлінням Державної міграційної служби України у Сумській області проводяться цільові заходи під умовною назвою «Мігрант» у період з 17.09.2024 по 30.10.2024.
За інформацією головної державної інспекторки відділу з питань праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Сумській області Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Алли Басаги, роботодавці мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства на території України на підставі дозволу, що видається територіальними органами центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції.
Праця іноземців та осіб без громадянства може застосовуватися на різних посадах в одного або декількохроботодавців за умови отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні(далі - дозвіл) кожним роботодавцем.
Праця іноземців та осіб без громадянства може застосовуватися без дозволу на посадах за сумісництвом водного роботодавця, якщо строк дії трудового договоруна посаді за сумісництвом не перевищує строку дії дозволу за основним місцем роботи.
Іноземець або особа без громадянства може суміщати роботу на посаді, визначену дозволом, з роботою напосаді тимчасово відсутнього працівника, за умови, щосуміщення триває не більше 60 календарних днів протягом календарного року.
Без передбаченого дозволу здійснюється працевлаштування:
1) іноземців та осіб без громадянства, якіпостійно проживають в Україні;
2) іноземців та осіб безгромадянства, які набули статусу біженця відповідно дозаконодавства України або одержали дозвіл на імміграціюв Україну;
3) іноземців та осіб без громадянства, яких визнано особами, що потребують додаткового захисту, абояким надано тимчасовий захист в Україні;
4) представників іноземного морського (річкового) флоту та авіакомпаній, які обслуговують такі компанії на території України;
4-1) осіб, яких визнано особами без громадянства центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері міграції (імміграції та еміграції), у томучислі протидії нелегальній (незаконній) міграції, громадянства, реєстрації фізичних осіб, біженців та інших визначених законодавством категорій мігрантів;
5) працівниківзакордонних медіа, акредитованих для роботи в Україні;
6) спортсменів, які набули професійного статусу, артистівта працівників мистецтва для роботи в Україні за фахом;
7) працівників аварійно-рятувальних служб для виконання термінових робіт;
8) працівників іноземних представництв, які зареєстровані на території України в установленому законодавством порядку;
9) священнослужителів,які є іноземцями і тимчасово перебувають в Україні назапрошення релігійних організацій для провадження канонічної діяльності лише у таких організаціях з офіційнимпогодженням з органом, який здійснив реєстрацію статуту (положення) відповідної релігійної організації;
10) іноземців та осіб без громадянства, які прибули в Україну дляучасті у реалізації проєктів міжнародної технічної допомоги;
11) іноземців та осіб без громадянства, які прибулив Україну для провадження викладацької та/або науковоїдіяльності у закладах фахової передвищої та вищої освіти
на їх запрошення;
12) інших іноземців та осіб без громадянства у випадках, передбачених законами та міжнародними договорами України, згода на обов’язковість якихнадана Верховною Радою України.
Головна державна інспекторка Алла Басага наголошує, що метою проведення цільових заходів є запобігання порушень законодавства України в частині працевлаштування іноземців та осіб без громадянства. Вона закликає іноземців, які знаходяться на території Сумської області, дотримуватися встановлених законодавством правил перебування на території України.
